3月15日上午，运城南分公司召开了一届二次职代会暨2019年工作会议。大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕，来自各岗位的85名职工代表和29名列席代表参加了此次会议。

会上，分公司党委副书记、总经理王强锁作了题为《不忘初心 砥砺前行 为推动运城南分公司高质量发展不懈奋斗》的工作报告，报告指出，2018年是集团公司改革的攻坚之年，是运城南分公司组建成立的第一年，面对诸多挑战和考验，分公司在集团公司的坚强领导下，在全体员工的共同努力下，坚持从“根上改、制上破、治上立”，各项改革有序进行，圆满完成了集团公司下达的年度工作目标任务。但我们要清醒地认识到，在取得成绩的同时，对标高质量发展要求，与国内同类型先进企业相比，还存在一些差距和不足。2019年我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平视察山西重要讲话精神，本着稳中求进、善做善成的工作基调，坚持新发展理念和高质量发展要求，聚焦市场化经营，提升公共服务水平，打造专业化团队，加强内控管理，强化党建引领，对标一流，固本强基，稳扎稳打，全面完成集团公司下达的年度目标任务，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年！

随后，大会分组审议通过了职代会报告和《2019年集体合同及专项集体合同》（草案）。

党委书记、副总经理李震主持会议并提出两点意见：一是要进一步统一思想，提高认识，切实贯彻好本次会议精神。二是要进一步分解任务，压实责任，切实落实好目标任务。分公司上下要以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为牵引，对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”进一步解放思想，转变作风，不断强化责任意识，精品意识和竞争意识，对每项工作都要高标准、严要求，切实落实好会议提出的各项任务，为推进分公司高质量发展做出新的更大的贡献！

大会圆满完成了各项议程后，在《国歌》声中落下帷幕。