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    山西省交通科学研究院有限公司 2018年度财务等重大信息公开

    发布日期:2019/6/27 18:16:27 浏览: 次

    山西省交通科学研究院有限公司2018年度财务等重大信息公开

     一、年度报告

    (一)企业基本情况

    中文:山西省交通科学研究院有限公司

    中文简称:省交通科研院

    英文名称Shanxi Transportation Research Institute Co.,Ltd.

    英文缩写:SXTI

    法定代表人:武艺

    股东名称:山西交通控股集团有限公司

    注册地址:山西省示范区经济技术园区武洛街27

    经营范围:开展交通行业科学研究,促进交通事业发展。交通行业科学研究、技术开发及推广、技术咨询、公路、桥梁及隧道工程检测、公路工程规划咨询、项目建议书编制、项目可行性研究报告编制和评估咨询。

    办公地址及邮政编码:山西省太原市武洛街27号,030006

    网址www.sxjt.net

    电子信箱jkyzwxx@sxjt.net

    公司简介:山西省交通科学研究院有限公司(以下简称省交通科研院”)是服务于交通运输行业及其它相关领域,以科学技术研究、高速公路勘察设计和第三方试验检测为主业,且从事技术咨询(服务)与产品研发等科技产业一体化的综合性科技型企业。2017年11月整体划归山西交控集团。注册资本人民币8900万元

    拥有勘察、设计、检测、节能环保、地质环境、信息技术、特种施工、施工监理、加工制造等各类国家甲级资质共计29项,已成为在全国有较大品牌影响力的科研和技术创新的重要基地。现有3个办公和试验检测区、1个科学园区、1个产业园区,总占地面积194亩。

    现有各类专业的国家级注册师345人。成绩优异的高级工程师59人,高级工程师260人,工程师301人。外聘国际上研究黄土的顶尖专家中国科学院院士2人和中国工程院院士2人,享受国务院政府特殊津贴的专家5人,中央组织部“国家青年拔尖人才支持计划”评审专家1人,“万人计划”青年拔尖人才评审专家1人,中国公路学会专家委员会委员1人,交通部第一层次中青年专家7人,全国优秀科技工作者1人,交通青年科技英才5人,交通运输行业中青年科技创新领军人才1人,中共山西省委联系的高级专家2人,山西省青年拔尖人才1人,山西省政府决策咨询委员会专家1人,山西省成绩优异的高级工程师评审委员会副主任委员1人,青年三晋学者1人,中国公路学会青年专业委员会常务委员2人,山西省学术技术带头人14人,中国公路百名优秀工程师2人,山西省科技创新团队4个,国家重点院校兼职教授4人,中国公路学会“第九届中国公路青年科技奖”1人,获国家自然科学基金资助5人。

    山西省交通科学研究院有限公司注重全面推动内部文化和机制的创新,倡导新思维和新理念,以此激发全院员工的创造力,在全国交通建养市场上不断以优于竞争对手的方式提供增值服务和超常价值。技术和制度的持续创新是全院工作的主旋律,正在稳步地踏上健康发展的新征途。

    (二)主要会计数据和财务指标

    1.报告期收入利润情况(单位:万元)

    报表项目2018年度
    营业收入88,806.48
    销售费用0
    管理费用17,761.35
    财务费用-43.05
    利润总额9,012.09
    净利润7,241.81

    2.报告期资产负债情况(单位:万元)

    主要报表项目2018年度期末余额
    资产总额146,121.65
    负债总额132,746.45
    所有者权益13,375.20
    存货1,102.35
    应收票据及应收账款28,853.38
    应付票据及应付账款28,114.67
    固定资产13,008.94
    应交税费2,401.27

     3.年度审计报告意见重要部分摘要

    中天运会计师事务所(特殊普通合伙)山西分所对省交通科研院2018年度年报审计的审计意见是:财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了省交通科研院2018年12月31日的合并及母公司财务状况以及2018年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

    (三)出资人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

    股东:山西交通控股集团有限公司

    出资额:实缴8900万元

    出资时间:2018年12月24日

    出资方式:货币及实物

    (四)董事、监事、高级管理人员的任职和年度报酬情况

    1.董事、高级管理人员的任职情况

    刘耀龙,男,1961年1月出生,2002年8月至2018年12月任山西省交通科学研究院党委书记。

    刘少文1970年1月出生,2007年1月至2018年5月任山西省交通科学研究院党委委员、副院长。

    聂强,男,1964年7月出生,2015年9月至2018年12月任山西省交通科学研究院党委副书记、纪委书记。

    王东卫,男,1963年11月出生,2005年10月至2018年12月任山西省交通科学研究院党委委员、山西省交通环境保护中心站副站长。

    韩萍,女,1964年1月出生,2002年8月至2018年12月任山西省交通科学研究院党委委员、总工程师。

    多文英,男,1966年1月出生,2007年1月至2018年12月任山西省交通科学研究院党委委员、副院长。

    李晋文,男,1965年6月出生,2007年8月至2018年12月任山西省交通科学研究院党委委员、副院长。

    王新生,男,1962年1月出生,2011年7月至2018年12月任山西省交通科学研究院副院长。

    2、董事、高级管理人员的年度报酬情况

    序号姓 名职务2018年税后实发工资(元)
    刘耀龙党委书记296,159
    聂强党委副书记、纪委书记286,158
    王东卫党委委员、副站长350,549
    韩萍党委委员、总工程师348,122
    多文英党委委员、副院长323,353
    李晋文党委委员、副院长310,514
    王新生副院长338,563

    3.员工年均收入水平

    2018年省交通科研院从业人员平均工资为128500元。在岗职工平均工资为187250元。

    (五)企业控股股东及实际控制人发生的变化

    2018年12月25日,省交通科研院股东变更为山西交通控股集团有限公司。

    (六)年度内重大事件及其对企业的影响

    1.重大经营决策

    2.重要人事任免

    2018年5月,免去赵队家同志山西省交通科学研究院院长职务。

    3.重大产权变动,重大改组改制情况

    根据省财政厅《关于同意划转山西省交通厅纳入山西交控集团筹组范围单位资产负债事项的函》(晋财资〔2018〕296号)安排,自2018年10月20日起山西省交通科学研究院的资产负债等整体划转至山西交通控股集团有限公司。

    2018年12月25日,山西省交通科学研究院由自收自支事业单位改制为有限责任公司,改制后的公司名称为山西省交通科学研究院有限公司,为山西交通控股集团有限公司全资子公司。

    4.重大突发事件、热点事件

    1月4日,由太原市轨道交通发展有限公司主办、省交通科研院承办的“太原市轨道交通全产业链发展恳谈会”在山西交通科学园区成功召开,共同发起成立太原市轨道交通产业联盟,签署战略合作框架协议。

    1月18日,省交通科研院“院士工作站”经太原市人民政府正式授牌成立。

    4月2日,省交通科研院下属的山西交科桥梁隧道加固维护工程有限公司、山西交科岩土工程有限公司、山西交科节能环保科技有限公司、山西交科桥梁附件有限责任公司和山西省交通环境保护中心站(有限公司),成功入选山西省2018年第一批拟入库科技型中小企业名单。

    4月9日,省交通科研院申报的山西省隧道与地下工程院士工作站成功获批建设。

    4月10日,省交通科研院新型道路材料国家地方联合工程实验室与中国神华煤制油化工有限公司、北京低碳清洁能源研究所就超硬质沥青产品的前期研发成果进行了技术交流,并就其后续推广事宜达成长期战略合作协议。

    4月16日,山西交科公路勘察设计院获批国家住房和城乡建设部颁发的工程设计市政行业(道路工程)专业甲级资质。

    4月17日,省交通科研院山西省交通建设工程质量检测中心(有限公司)在广东省交通运输厅组织开展的2017年度广东省在建公路工程从业单位信用评价中,荣获“广东省2017年度公路工程从业企业信用评价AA级单位”。

    4月20日,山西交科公路勘察设计院继续在纳税人履行纳税义务情况评定工作中获得纳税信用等级A级评定,山西交科公路工程咨询监理有限公司和山西交科机动车检测有限公司也被评为A级企业,此评定为企业纳税人所能获得的最高纳税信用等级。

    5月30日,省交通科研院召开改革转型发展成果交流会。省国资委组织中央驻山西媒体及省内主流媒体记者参观山西交通科学园区并进行了采访。新华社、中央人民广播电台、中国新闻社、山西日报等14家媒体参会采访。

    6月5日,省交通科研院为进一步拓展市场、适应我省交通运输行业安全应急工作发展需求,经山西省工商局核准,成功注册独立法人公司——山西省交通运输安全应急保障技术中心(有限公司)。

    7月23日,省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长卢建明一行深入山西交通科学园区,就人才队伍建设等情况进行调研。

    7月24日,省交通科研院与中铁七局集团有限公司在山西交通科学园区签署战略合作框架协议,将在科研、技术、人才交流及项目四个方向开展全面合作,助力关键技术创新攻坚和科技成果转化,助推品质工程建设和交通科技新兴产业发展,加快实现高质量转型发展。

    8月1日,省交通科研院下属的山西交科机动车检测有限公司取得机动车安检资质和机动车环保检测资质,建成的国内领先的三检合一机动车检测站开始运营。

    8月16日,省交通科研院黄土地区公路建设与养护技术交通行业重点实验室高级工程师张艳聪申报的“基于零应力时刻的水泥混凝土路面板早期应变测量与分离方法研究”项目获国家自然科学基金青年项目立项资助。

    8月25日,中国公路学会向山西省临县城庄镇程家塔村捐建桥梁仪式在北京成功举行。山西交科公路勘察设计院作为协助单位,与中国公路学会携手共建“爱心桥”,积极参与了扶贫桥的勘察设计工作,为搭建“爱心桥”提供了坚实的技术支撑。

    8月25日,省交通科研院霍尚斌同志荣获第三届“中国公路学会优秀科技工作者”称号。

    8月27日至28日,省交通科研院组建的黄土地区公路建设与养护技术交通行业重点实验室顺利通过交通运输部专家的现场评估,在全国43家交通行业重点实验室中脱颖而出,评分位于全国前10名,总体评估结果为“优秀”。

    8月31日至9月4日,“城市轨道交通建设与地下空间综合开发技术”国家级高级研修班在太原成功举办。中国工程院陈湘生院士、北京交通大学土木建筑工程学院袁大军教授、山西省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处薛春生处长、太原市轨道交通发展有限公司白晓平董事长等出席会议,陈湘生院士围绕“城市地铁建设与地下空间综合开发”主题作开班特邀报告。

    9月3日,省交通科研院为充分利用大数据平台实现合同精益管理,启用了自主开发的集“审批存档、预警监管、统计分析”功能于一体的合同管理系统。

    9月18日,省交通科研院黄土地区公路工程长期性能观测与研究创新团队成功入选“2018年度交通运输行业科技创新人才推进计划——交通运输行业重点领域创新团队”(全国仅5个团队入选)。

    9月25日,省交通科研院旅游公路设计研究院正式成立。

    9月29日,省交通科研院张军、王志强2名同志入选“2017年国家创新人才推进计划”名单。

    9月30日,省交通科研院申报的“环保节能SMA沥青路面应用技术研究”和山西省交通环境保护中心站申报的“寒、旱、沙化黄土地区高速公路植被恢复新技术研究”项目获中国技术市场金桥奖优秀项目奖。

    9月30日,省交通科研院首次通过国家发改委公路工程咨询甲级资信评价和PPP专项咨询甲级资信评价。

    10月8日,山西省交通环境保护中心站成功申报山西省环境保护产业协会颁发的环境保护工程设计资质(物理污染防治甲级、生态修复甲级、水污染治理丙级)。

    10月25日,省交通科研院成功申报省经信委“山西省高性能碳纤维及其复合材料制造业创新中心”。

    10月31日,省交通科研院刘晓同志成功入选第六批“山西省青年拔尖人才”。

    11月1日,省交通科研院赵凯同志入选第四批“山西省新型产业领军人才资助项目”。

    11月6日,省交通科研院首次获批省科技重大专项项目“建筑加固用碳纤维复合材料开发与工程示范”。

    11月8日,省交通科研院刘志华同志入选第六批山西省学术技术带头人人选名单。

    12月6日,省交通科研院的科研成果“煤直接液化残渣改性道路沥青技术及工程应用”获中国石油和化学工业科学技术三等奖。

    12月17日,省交通科研院1个科技成果推广项目、1项交通运输专利、5篇交通运输论文共七项科技创新成果成功入选“2018年度交通运输重大科技创新成果库”,对促进交通运输科技成果转化、推动行业科技进步、支撑交通强国建设具有重要意义。

    12月22日,省交通科研院信息机电技术研究所贾磊同志喜获交通运输部2018年度“交通运输青年科技英才”荣誉称号。

    12月25日,省交通科研院荣获2项中国公路学会科学技术奖,其中,“山西省运营隧道渗漏水防治技术研究”获中国公路学会科学技术二等奖,“黄土路基智能控制监测与预警技术研究”获中国公路学会科学技术三等奖;

    12月28日,省交通科研院8个项目通过2017年度山西省科学技术奖评审。其中,“新型分布式光纤感测技术及应用”获技术发明类一等奖,“中小跨径混凝土桥梁预应力损失测定及加固技术研究”等3项获省科学技术二等奖,“山西省公路交通运输环境监测网布局研究”等4项获省科学技术三等奖。

    12月29日,省交通科研院成功申报特种工程专业承包资质。

    5.重大不良资产处置、核销

    6.利润分配

    (八)本年度财务预算主要指标和上一年度财务预算执行情况(单位:万元)

    指标名称2018年预算指标本期金额完成比率(%)
    营业收入75,000.0088,806.48118.41%
    利润总额7,200.009,012.09125.17%

    (九)企业履行社会责任情况

    1.经济责任

    1)经营责任

    科研成果获奖再攀新高峰获国家科学技术进步二等奖1项;获中国公路学会科学技术二等奖1项、三等奖1项;获中国石油和化学工业科学技术三等奖1项;获中国技术市场“金桥奖”2项;获省科学技术奖8项,其中1项首次获得技术发明类一等奖,二等奖3项,三等奖4项;获广西科学技术一等奖1项。

    继续打造各种高端创新平台。“黄土地区公路建设与养护技术交通行业重点实验室”在全国43家交通行业重点实验室中脱颖而出,顺利通过交通运输部评估,评分位于全国前10名,总体评估结果为“优秀”;“山西省新型道路材料工程技术研发中心”成为省内新材料工程技术研发中心唯一被考核为优秀的企业研发中心;博士后科研工作站顺利通过年度工作考核;山西省隧道与地下工程院士工作站获批建设;首次获批山西省重点科技创新平台(山西省高性能碳纤维及复合材料研制和应用重点科技创新平台),全省仅获批建设4个此类平台;成功申报省经信委“山西省高性能碳纤维及其复合材料制造业创新中心”。

    不断深化基础研究和应用研究。全年开展国家、省部级各类科研项目118项(国家自然科学基金项目5项,省科技厅科研项目30项,省交通运输厅科研项目48项,交控集团科研项目35项),其中,“基于零应力时刻的水泥混凝土路面板早期应变测量与分离方法研究”项目获国家自然科学基金青年项目立项资助,“建筑加固用碳纤维复合材料开发与工程示范”项目首次获批省科技重大专项;已通过验收项目47项,其中达国际领先水平2项,整体国际先进、部分国际领先3项,国际先进23项,国内领先8项;一种煤油共处理残渣改性石油沥青的生产方法等7项科技创新成果成功入选“2018年度交通运输重大科技创新成果库”。

    积极开展科研成果转化应用工作。地方标准申请数量创历年之最,21项申请通过2018年度山西省地方标准制修订项目立项;获国家专利授权196项,其中发明专利60项,实用新型专利130项,外观设计专利6项;登记软件著作权14项;6项科技创新成果被列入交通运输部推广目录;构建产学研深度融合创新体系,多项成果实现产业化、工程化、集成化应用,特别是信息机电技术团队自主研发的智能隧道检测车,性能指标超过日本、德国同类型产品,已检测重庆、四川、山西等40余条高速公路600多座隧道,里程达970多公里。

    2)产业发展

    传统产业焕发新生机。持续打造勘察设计产业的创新发展之路。设立旅游公路设计研究院,提供旅游公路勘测及设计。非交通领域勘察设计取得新进展,成功承揽到介休市福馨路道路设计、介休市东夏线道路雨水改造2项市政勘察设计项目;承揽的汾阳汽车站是省交通科研院承揽的建设规模最大的二级站;参与全省49个站点清洁能源供暖改造工程的设计工作。多项“新技术、新工艺、新材料”在高速公路勘察设计中实现应用,如临猗黄河大桥及引线工程采用主跨135米钢桁架桥型,独创钢管混凝土混合桩基础、BRB减震支撑钢管混凝土框架墩,并创新采用了可更换预制混凝土桥面板,方便后期维护;静兴高速公路大万山隧道富水段的帷幕注浆设计中应用了省交通科研院自主研发的新型“高聚物注浆加固材料”。特种施工实现新突破,进入公路边坡防护领域,承揽了晋济高速公路月湖泉隧道等四处边坡防护工程项目。在试验检测、监理咨询、岩土工程、机电工程、桥梁养护及附件安装等工程项目中,着力提高施工能力和服务水平,大力实施降本增效和提速增效,以更高标准、过硬技术和扎实作风赢得了业主高度认可,保证了省内外市场的平稳高效运行。

    新兴产业迈上新台阶。开展全方位安全决策咨询工作。完成交控集团安全生产管理“五大体系”文件的编制及各子分公司示范项目和专项工作建设的技术咨询工作;自主研发了“雾区引导防撞系统”,并经公安部交通安全产品质量监督检测中心检测合格,产品已推广应用55.75km;完成应急指挥决策系统软件的开发及编制工作并达到应用要求;完成“危化品车辆过隧道跟踪辨识和自动警示系统”软件开发及编制工作并达到应用要求;完成运营高速公路地质灾害风险评估和危险路段排查评估工作。智慧交通产业再创新发展。开展了省交通运输厅及交控集团部分信息化及软件系统的研发、设计及规划工作;完成交通旅游大数据试点示范项目工程可行性研究报告和工程设计;研制了“并联机器人系统”高端试验装备,实现了六自由度的多轴联动、平台姿态数据动态采集、姿态反解运动规律等功能;研发并推广BIM软件系统“丞相河特大桥BIM数字协同管理系统”已正式上线,并平稳运行。构建绿色低碳新生态。自主开发了绿色交通高速服务站区节能环保综合管理系统,持续推进高速公路办公站区和服务站区清洁能源供暖项目,全力配合交控集团开展全省高速公路沿线场站锅炉和污水处理设备的改造工作,做细做深环评水保咨询工作,获中国产学研合作促进会颁发的2018年中国产学研合作创新奖。

    全力以赴开拓市场、巩固市场。在继续巩固原有市场的同时,全年中标项目152项,中标金额达57017万元,省外新承揽了广东花都至东莞高速公路桥梁伸缩缝项目、广东省中山西环高速公路(含小榄支线)中心试验室试验检测项目、四川铁投集团高速公路定检多功能隧道检测车专项检测服务、宁夏公路管理局2018年-2019年养护管理项目勘察设计、贵州省六盘水至威宁段机电工程项目、贵州省雷山至榕江高速公路工程施工监理项目、云南省曲嵩高速公路桥梁、隧道处治工程项目、昆玉高速公路2018年桥梁病害处治工程项目、河南省永登高速禹登段2018年桥梁及附属设施维修专项工程项目、河南省渑池县新华大道新建工程PPP项目市政工程设计等,实现了多个重点领域、重点省份市场的突破和巩固再发展。

    企业业务范围更加广泛。首次通过国家发改委公路工程咨询甲级资信评价和PPP专项咨询甲级资信评价;成功申报城乡规划资质,获得进入城规领域的“敲门砖”;山西交科公路勘察设计院成功申报市政行业(道路工程)甲级资质,目前已取得市政行业(道路工程、桥梁工程)甲级设计资质,市政行业(排水工程)乙级设计资质,已具备市政行业各大型路桥工程项目的设计资格;山西省交通环境保护中心站成功申报山西省环境保护产业协会颁发的环境保护工程设计资质(物理污染防治甲级、生态修复甲级、水污染治理丙级),既能更好地完成交通建设项目环保工程设计业务,又能积极拓展行业外工程设计领域;山西交科机动车检测有限公司取得机动车安检资质和机动车环保检测资质,依托建成的国内领先的三检合一机动车检测站,完成车辆检测10000余辆。

    2.安全责任

    安全责任:健全完善安全生产责任制,全面落实“党政同责、一岗双责、企业(单位)主责、失职追责”的要求,按照“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的原则,做到尽职照单免责、失职照单问责。层层签订安全生产目标责任书,层层细化分解责任,把安全责任落实到每个工作环节、每个岗位、每位员工,织牢环环相扣的责任网,完善层层传导压力的责任链,形成一级抓一级、层层抓落实的长效机制。

    安全文化建设:印发的《安全知识手册》以简洁的文字、生动的照片和寓意深刻的漫画等形式,图文并茂地向全员传播安全文化理念及基本知识,推动安全文化入脑入心。

    安全措施:“安全巡检万里行,安全文化下基层”为工作主旨,深入基层一线项目部开展安全生产大检查和隐患大排查,按照不低于在建项目数量30%的比例抽查检查,确保隐患排查不留死角和盲区,把隐患消灭在萌芽状态。提高应急处置能力,结合实际进一步修订健全应急预案体系,加强应急演练。选择特殊时段开展应急救援和逃生演练,提高实战水平。认真开展警示教育、安全培训、安全宣传等系列活动,切实提高全员安全意识和安全素质。

    职业安全健康:根据省交通科研院《环境与职业健康安全管理手册》,进一步细化危险源辨识要素,明确危险源辨识的方法和流程,建立危险源辨识台账,经常开展排查,确保隐患排查不留死角和盲区,把隐患消灭在萌芽状态。

    3.创新责任

    2018年全院共开展各类科研项目118项,其中国家自然基金项目5项,省科技计划项目30项,省交通运输厅科技计划项目48项。获得省部级及以上科技奖项共计14项,其中“重载水泥混凝土铺面关键技术与工程应用”项目,获得国家科学技术进步二等奖;获得山西省科学技术奖8项,其中技术发明类一等奖1项、三等奖2项,科技进步类二等奖3项、三等奖2项;获中国公路学会科学技术二等奖1项、三等奖1项;获中国石油和化学工业科学技术三等奖1项;中国技术市场“金桥奖”2项。完成山西省地方标准制修订项目17项,“重载水泥混凝土路面结构设计与表面功能提升技术”、“公路隧道污染物扩散机理及合理需风量研究”等2项成果被列入交通运输部推广目录。申报专利及软件著作权共145项,其中发明专利34项、实用新型专利92项、外观设计8项,软件著作权11项。获得国家专利196项,其中发明专利授权60项,实用新型专利授权130项,外观设计专利6项,登记软件著作权14项。黄土地区公路工程长期性能观测与研究创新团队被评为交通运输行业重点领域五个创新团队之一。

    4.环境责任

    严格贯彻落实国家和行业有关环境保护的法律法规和政策方针,基础设施工程设计、企业办公和厂区生产均符合国家节能降耗要求。各项环保设施均按照环评及现行环保标准建设,目前运行管理良好,未发生过环境污染事故。严格执行国家污染物排放标准,各项排污指标均未超标。

    5.企业责任

    1)员工情况、劳动保障、培训与成长、薪酬福利

    员工情况:截止2018年底,公司从业人员共1585人,在岗人员共870人。

    劳动保障:省交通科研院按国家相关规定为员工缴纳五险一金。

    薪酬福利:员工薪酬福利包括工资及奖金、社保、公积金、按国家规定计提的工会经费、教育经费、冬季取暖补贴、工会按国家规定发放的相关福利等。

    培训与成长:2018年全年积极进行五大工程建设,筑牢企业根基。2018年狠抓基础培训建设工作作为“提升工作标准、创造一流业绩”的重要抓手,对照交控集团转型提质、改革发展要求,大力实施“人才强院”“队伍壮院”工程,年初制定了《山西省交通科学研究院关于下发2018年度员工培训计划的通知》,统筹推进“五大培训工程”。

    按照《山西交通控股集团有限公司员工教育培训办法(试行)》(晋交控人发〔2018〕217号)有关规定,为健全省交通科研院培训工作管理体系,规范培训流程,结合省交通科研院实际,修订并印发了《山西省交通科学研究院员工教育培训管理办法》。

    2018年省交通科研院坚持继续打造各种新型高端技术和产业化平台,为可持续发展夯实基础,奠定内部培训所需平台基础。同时,积极搭建跨学科知识共享的国际合作交流平台,为优秀人才提供更多交流学习机会。先后邀请多名国际知名学者,来省交通科研院参加了“中国-加拿大道路材料循环利用创新技术交流会”“城市轨道交通建设与地下空间综合开发技术”“美国沥青路面质量提升新技术研讨会”等14次高级研修会议。2018年,省交通科研院成功举办1个国家级高级研修班和1个省级高级研修班,同国内外知名高校、科研院所开展了多渠道、多方式的科研合作,建立了深层次、宽领域的长期科技合作交流关系,实现了国内外先进技术理念“迎进来”、省交通科研院优秀科技创新成果“走出去”的产学研用正反馈发展,有效促进了交通领域人才队伍建设,更新高层次人才专业知识,为建设更安全、更畅通、更绿色的公路交通运输网络提供了坚实的技术支撑和智力保障。

    2)纳税情况

    按照《企业所得税法》《个人所得税法》《增值税条例》等法律制度,本公司依法诚信纳税,2018年上缴税费6093.87万元。

    3)扶贫救灾

    省交通科研院承担市县级帮扶村为五台县东雷乡孟家坪村2018年,认真按照省委、省政府和省驻村工作领导小组要求安排部署,认真落实交控集团脱贫攻坚各项任务要求,确保帮扶资金投入,解决实际问题,为五台县东雷乡脱贫攻坚作出了较大贡献,实施的孟家坪整村提升“十大工程”受到县委、县政府嘉奖和高度评价。孟家坪村党支部被列入忻州市基层党组织先进典型数据库,包村驻村各项工作受到县乡的充分肯定,圆满完成了2018年的包村帮扶任务。省交通科研院党委召开帮扶村脱贫工作专题会议2次,研究部署脱贫攻坚相关工作,11名领导5次分批深入包扶村,帮助指导工作,共投入落实111.4万元帮扶资金,从基础设施、文化建设、科技教育、孝善基金、扶贫超市5个方面,实施了整村提升工程,靶向发力、精准施策、创新举措,扎实开展相关工作,包村帮扶工作取得了明显实效。

    4)党风廉政建设

    2018年,省交通科研院党委认真贯彻落实交控集团党委、纪委的安排部署,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,狠抓中央八项规定落实,狠刹“四风”反弹,切实改进作风,扎实推进了惩治和预防腐败体系建设。一是针对重点环节和风险防控点,制定实施了《落实中央八项规定实施细则(试行)》《党员领导干部婚丧嫁娶实施办法》,完善了《廉政风险防控标准化网络运行手册》《廉政风险防控工作制度》,建立相应防控措施。二是严格落实项目负责人“双合同制”,将党风廉政建设与各项工作同部署、同检查、同落实,保证了项目延伸到哪里,党风廉政目标责任就落实到哪里,2018年,共签订廉政合同128份,扎紧了廉政风险防控的“笼子”。三是认真贯彻落实交控集团党委的安排部署,统筹兼顾,合理安排,扎实开展了民生领域腐败和不正之风专项整治、作风纪律集中教育整顿、扫黑除恶专项斗争和党风廉政宣传教育月活动,做到了两不误、两促进。

    省交通科研院纪委认真履行监督执纪问责职责。一是严格落实工程建设“双合同”,与院属各单位签订廉政合同。二是紧盯关键节点,不断加强作风建设。在节日期间对全院廉政工作进行监督检查、传导压力,加大对值班人员、公务用车、津贴发放等方面的检查力度,弛而不息纠正“四风”。三是廉政建设全覆盖,廉政风险防控工作成效显著。按照“权力监督、风险防控、阳光运行、廉洁高效”的廉政风险防控体系建设目标,对院属各部门、各单位的廉政风险防控图多次修改完善,确定廉政风险点78类,建立起逐级负责的责任网络。四是落实检查督导。2018年,省交通科研院纪委结合“三基建设”各项工作,在全院范围内开展“三基”工作检查,同时加入“八项规定”落实及四风问题的考核工作,突出纪委监督责任,把监督监察工作落到实处。五是着力问题整改。针对交控集团历次检查中发现的问题,省交通科研院纪委制定整改督办清单,责令有关部门按期整改。

    6.未来展望

    新时代开启新征程,省交通科研院将进一步贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧跟山西交通控股集团有限公司改革步伐和发展方向,凝心聚力,把管理创新、技术革新、经营开发摆在更加突出的位置,实现高质量管理、高标准开局、高效率执行的目标,充分发挥企业优势,夯实传统业务基础,深耕科研全面发展,树立良好市场口碑,全员上下凝聚一心,做专做精、做强做大,为将山西交科建设成为国内一流、具有国际竞争力的科技创新型企业而不懈奋斗,为交控集团发展战略性新型产业结构核心与技术竞争优势、参与国际竞争奠定坚实基础。

    二、生产经营管理

    (一)经营目标完成情况

    2018年山西省交通科学研究院有限公司实现营业收入88806万元,超额完成18.41%;利润总额9012万元,超额完成25.16%;成本费用占营业收入90%,此外,按照交控集团要求,根据人才队伍现状和企业生产经营的需要,实施人才“倍增计划”,员工人数控制在870人以内,员工收入稳步增长;按时上缴服务费600万元。圆满完成2018年度经营目标。

    (二)环境保护情况

    按照国家环境保护相关法律法规要求建立健全环境管理体系,通过了ISO 14000环境管理体系认证,编制了环境管理手册,保持管理体系有效运行和持续改进。投资建设的各项设施均履行了环保手续,无环境违法行为。企业办公、生产供暖利用市政集中供暖或天然气等清洁能源。废水经污水处理设施处置达标;生活垃圾、建筑垃圾等固体废弃物按要求分类堆放,定期收集处置。食堂安装有油烟净化设备等设施,废气排放符合相关环保要求。提高全员节水、节能、节约办公用品意识,降低办公资源和能源消耗。推广使用LED等节能型办公设施。

    三、大额度资金运作情况  

    四、职工权益维护

    (一)劳动合同签订情况

    公司制改制已完成,省交通科研院将严格按照《山西交通控股集团有限公司劳动合同管理办法(实行)》的有关规定,按照法定程序与员工签订劳动合同。

    (二)职称评定办法及程序

    根据省人社厅、省交通运输厅等相关厅局职称评审文件要求,将评审条件、评议程序公示3个工作日;由专业技术人员结合自身情况自主申报,人事劳资教育科指派专人负责资料的收审工作,将符合条件的个人申报情况公示3个工作日;由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组建职称评审专家委员会,结合文件要求,对个人申报情况进行综合评议,出具鉴定意见后公示3个工作日。三次公示无异议后报交控集团。

    (三)人才培训计划及落实情况

    对照交控集团转型提质、改革发展要求,大力实施“人才强院”“队伍壮院”工程,年初制定了《山西省交通科学研究院关于下发2018年度员工培训计划的通知》,统筹推进“五大培训工程”。

    不断提升员工专业能力。参加党政领导干部履职能力提升工程培训17人次;参加企业管理人员思维创新工程培训5人次;参加各类干部专业能力提升工程培训601人次;参加基层干部能力提升工程培训336人次;参加专业技术人才知识更新工程培训942人次,总计1901人次。

    (四)职工健康安全措施

    加强安全生产组织领导,按照“管生产必须管安全”和“谁分管谁负责”的原则,严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”责任制,把安全生产列入重要议事日程,与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展形式多样和内容丰富的宣传教育活动,大力开展安全生产宣传教育和培训工作,强化员工安全意识,促进员工安全行为的养成。以“安全巡检万里行,安全文化下基层”为工作主旨,按全院项目总数的30%以上的比例进行检查,每到一处均发放省交通科研院《安全知识手册》及防暑饮品和遮阳帽,让员工感受到组织的关怀,体验到家的温暖。修订完善《突发事件应急预案》,组织开展应急演练,进一步强化突发事件的应急处置能力。

    (五)全年工会工作情况概述

    2018年,完成了全体职工节日福利的发放工作。第一季度,组织全体职工进行了体检工作。建军节期间,召开复转军人座谈会并发放慰问品。2018年底根据改革开放四十周年等主题开展了书法摄影展、篮球赛、乒乓球赛等一系列职工文体活动。同时在上级工会的支持下全面完成了省交通科研院“职工书屋”的扩建工作。

    五、履职待遇、业务支出情况

    (一)领导人员公务用车配备情况及本部业务保障用车配备情况

    领导人员公务用车5台,本部业务保障用车10台。

    (二)领导人员公务用车使用、维修费用及本部业务保障用车使用、维修费用

    领导人员公务用车使用、维修费用23.19万元,本部业务保障用车使用、维修费用56.72万元。

    (三)领导人员及本部中层管理人员车贴发放情况

    未发放车贴。

    (四)领导人员及本部业务人员通讯费、业务招待、差旅、国(境)外考察培训等费用情况

    领导人员通讯费2.93万元,差旅费10.06万元,因公出国(境)费用0万元;本部业务人员通讯费3.79万元,差旅费39.72万元,因公出国(境)费用0元;集团公司业务招待费用15.17万元。


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