2021年，忻州南公司立足新起点，以党的建设为统领，以改革创新为动力，以提质降本增效为目标，深入开展党史学习教育、路域环境集中整治、原生态绿色走廊建设、收费联网追逃、“干净、节约、安全”主题活动等，开创了忻州南公司高质量高速度发展新局面。

坚持固本强基

全面提升运营管理水平

实施流程再造，共梳理修订完善并印发制度80余项，建立了覆盖议事决策、业务指导、财务审批、风险防控、绩效考评、监督管理各环节的制度管理体系，全力构建现代企业制度管理体系。开展对标一流和“百站示范、千站提升”创优活动，围绕 8 个重点领域，抓准管理短板，把握对标方法，强化利润、单位成本等指标核算与管控，推动基层单位运营管理全方位提升。

创新经营理念

全力推动经营管理提质增效

建立联网收费稽核追逃机制，开展打击整治偷逃通行费行为活动，追缴车辆3.15万辆次，共计追回通行462.74万元。开展ETC服务提升专项调研工作和收费营销活动，累计提供便民服务17532次、咨询服务28433次；积极统筹公司范围内的路域资源，开展沿线站区房屋租赁、光伏发电用地租赁等对外经营事项，提高沿线资产收益占比。开展路产逃逸案件追逃活动，保护路产维护路权，成功追缴路产逃逸案件20 起，共收回路产赔（补）偿费147489.5元。持续深入推进“干净、节约、安全”主题提升评比活动，累计节约成本400余成元。

关注顾客需求

全面提升公共服务水平

加强路域环境治理，对沿线中央分隔带、互通区、边坡、边沟等抛洒垃圾和隔离栅白色垃圾污染进行集中清理，为司乘创造了整洁舒适的通行环境。提升收费服务能力，按照“一站一策”原则，制定了疏堵保畅工作方案，加强特情事件处置，提升了车道通行效率。为10个收费站配备安装绿通查验云梯，满足不同高度绿通车辆的查验需求，确保绿通车辆的高效通行。将22 个收费站的补费工作站迁移安装至收费岗亭，为司乘人员及时补缴通行费提供了便利。提升路网运行服务能力，将路政巡查车打造成路政移动便民服务站，主动为司乘人员、受困人员提供救援救助服务，共受到上级表扬38次，收到锦旗10余面。

深化问题导向

全面提升安全发展能力

强化安全生产五大体系建设，扎实开展安全风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制建设工作，强化应急保障体系建设。常态化抓好疫情防控。组织1603名职工进行了疫苗接种，做到了应接尽接，实现了疫苗接种“清零”目标，辖区范围未出现任何疫情。

全面从严治党

以高质量党建引领高质量发展

建立“第一议题”制度、党委会议事规则、三重一大集体决策制度实施细则。开展标准化党支部创建和“一支部一特色”建设，规范党支部管理，相继打造4个具有鲜明特色的党支部。全面推进“党建+企业文化”建设，不断凝聚转型发展的正能量。开展党史学习教育，提高为民服务能力，建立了“一实事一档案”，先后为公众、职工办理急难愁盼实事好事24件，为16名职工女子发放助学奖励4万元，职工归属感明显增强。打造了具有忻州南特色、寓意深刻的廉政文化长廊，党风廉政建设取得新成效。

忻州南公司深化企业文化建设，公司继续保留山西省文明单位荣誉称号、被中国交通企业管理协会、交通行业优秀管理成果评审委员会授予“2021年交通运输文化建设卓越单位”和“交通运输安全文化建设优秀单位”荣誉称号，被集团公司评为2021年度先进基层党组织、红旗党委等荣誉称号。