为深入贯彻落实集团纪委2022年纪检工作部署要求，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，运城北公司纪委紧紧围绕全面建设清廉国企这一主题，系统全局谋划，构建五个矩阵，分步推进实施，逐项抓好落实，确保清廉国企建设开好局、起好步。

提高政治站位，统一思想行动。深刻领会集团纪委2022年纪检工作会议精神，紧扣全面建设清廉国企一条主线，明确重点任务，研究制定《实施方案》《行动方案》，突出清廉主题、干部主体、制度主线，把全面从严治党和从严治企深度融合，不断增强思想自觉，以不松劲、不停步、再出发的良好精神状态，全力开启清廉国企建设新篇章。

压实“四责协同”，强化履职担当。督促公司党委坚定履行清廉国企建设的主责、首责、全责，督促各级党组织书记切实担负起第一责任人责任，班子成员履行好“一岗双责”，落实好分管领域内工作任务，公司纪委发挥好协助职责和监督专责，督促“关键少数”充分发挥示范引领作用，将横向协同协作与纵向压力传导有机结合，切实增强政治自觉，以知责于心、担责于身、履责于行的担当作为，认真抓好清廉国企建设落实落地。

坚持目标导向，落实清单管理。聚焦落实2022年纪检工作要点，逐项分解工作任务，科学性、条理性、协调性全面推进，突出重点、领会实质，对39项工作举措逐一拆分节点目标，构建工作矩阵，着力增强行动自觉，以清晰明确的“时间表”“任务书”“责任人”助推各项工作早安排、早行动。

统筹协调推进，确保落地见效。组建工作专班，通过定期召开会议加强信息共享，强化组织协调，优化协作流程，形成工作合力，推动清廉国企建设出实招、见实效。文/杨少鹏

供稿：运城北公司