7月31日，运城南分公司召开党建重点工作推进会。分公司部分班子成员、机关各部室负责人、基层单位党政负责人56人参加了会议。会议传达了集团公司上半年纪检监察工作会议精神；通报了年中党风廉政建设“一岗双责”履行和作风建设专项检查存在的问题；对近期宣传、纪检、工会和共青团等重点工作进行了安排，同时也对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行了再安排。

会议指出，要做实党员“一带五”先锋帮带工作，不断加强支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；要抓好党建项目化管理这个有力载体，弄清楚“1235工作法”的步骤和内容，厘清工作思路；要加强新闻宣传的引导作用，让分公司的新闻宣传工作更加规范、更加有时效性；要保持好维稳工作良好态势，在加强内部稳定的同时做好舆情管控；要压实从严治党主体责任的落实，持续抓实抓牢；要发挥工会的桥梁纽带作用，发挥好职工代表们的作用；主题教育要抓出成效，认真梳理工作中存在的实际问题，研究对措进行整改落实。党员同志要认真检视自身存在问题，为开好专题组织生活会做好准备。就开展好下半年工作，他提出三点要求：一是思想认识要再提高。进一步统一思想，提高认识，全力以赴开创工作新局面；二是对标意识要再增强。对标全国先进、对标行业先进、对标身边先进，不断提高管理能力、经营水平和服务质量。三是狠抓落实要再加劲。要以钉钉子的精神，用超强的执行力，主动探索，积极谋划，认真贯彻落实分公司各项决策部署，真正把各项工作落实到位，落地见效。

此次会议涉及多个部门，多个议题，为落实“基层减负年”相关要求，会议实行多会套开。会后，各支部还对党建工作项目化管理项目立项进行了集中备案。